2.人材育成業務
研修テーマ一覧
| 対象 | 一般職 | ロワーマネジメント | ミドルマネジメント | トップマネジメント | |
| 管理部門 | 人事・労務 | 人事・労務の基礎 労働関係法規の基礎 人事・労務の基礎 |
人事・給与・社会保険実務 人事・賃金管理 要員管理 社会保険制度と手続き 給与計算 源泉徴収と年末調整 労務実務 就業規則の作成 労働時間と就業管理 休日と休暇 労働関係法令と就業管理 外国人労働者と就業管理 福利厚生 福利厚生企画 福利厚生費 |
労務企画・管理 人事企画 労務企画 人材開発企画 要員計画 人員計画 人員構成分析 採用 人事異動・配置管理 出向・転籍 雇用調整 退職 安全衛生 安全衛生管理体制の確立 安全関係実務 労働衛生関係実務 |
能力開発 能力開発計画 能力開発の推進 ＯＦＦ-ＪＴ計画 自己啓発援助計画 ＯＪＴ計画 マルチメディアを活用した教育訓練 教育訓練技法と教育訓練評価 |
Copyright (C) 2010 （株）松本経営事務所 , All rights reserved.
