２．労務監査の手順
① 必要書類は？
基本的には「就業規則（賃金・退職金規定など関連規則を含む）」ならびに「労使協定（または労働協約）」です。
② 労務監査の流れ
●企業訪問・ヒアリング（見積もり・ご契約）
●就業規則などの資料のお預かり・労務監査の実施
２週間～１ケ月
●労務監査の結果報告・報告書の提出
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